Şirketin 16 Aralık 2024 tarihinde yapılan yönetim kurulu toplantısında, konfeksiyon bölümündeki zararlar nedeniyle bu adımın atıldığı açıklandı. Alınan kararda, işten çıkarma sürecinin yasal prosedürlere uygun şekilde yürütülmesi için yönetime yetki verildiği belirtildi.
Kamuyu Aydınlatma Platformu’na yapılan açıklamada, konfeksiyon bölümünün zarar etmesinin başlıca nedenleri şu şekilde sıralandı:
- Döviz kurlarının enflasyon oranının altında kalması sonucu dövizle alınan siparişlerin maliyetleri karşılayamaması,
- Personel maliyetlerinin artmasıyla birlikte asgari ücretteki yükselişin yükü artırması,
- Geçmiş dönem zararlarının kapatılması için gerekli finansmanın sağlanamaması,
- 2025 yılında başlayacak yeni toplu iş sözleşmelerinin mevcut zararı daha da büyütme olasılığı.
Tüm bu faktörlerin etkisiyle, fabrikanın konfeksiyon bölümündeki operasyonların durdurulmasına ve 152 çalışanın işten çıkarılmasına karar verildiği ifade edildi.
Açıklamanın 4 günlük gecikme ile yapıldı:
“16.12.2024 tarihli Yönetim Kurulu Kararımız Şirketimiz meşru çıkarlarının zarar görmemesi ve yatırımcılarımızın yanıltılmasına yol açmaması adına bu bilgilerin gizli tutulmasının sağlanabilecek olması hususları gözetilerek ve bilginin gizliliğine ilişkin gerekli önlemleri almak suretiyle , Sermaye Piyasası Kurulu’nun (II-15.1) Özel Durumlar Tebliği’nin “İçsel Bilgilerin Kamuya Açıklanmasının Ertelenmesi” başlıklı 6. maddesi kapsamındsa içsel bilginin kamuya açıklanmasının ertelenmesine karar verilmiştir. Gelinen noktada; İçsel bilgilerin kamuya açıklanmasının erteleme sebepleri ortadan kalktığından işbu açıklama yapılmıştır.”
